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Le règlement intérieur

Le règlement intérieur est un document par lequel l’employeur fixe obligatoirement les règles relatives à l’organisation technique du travail, à l’hygiène, à la sécurité et à la discipline.L’élaboration du règlement intérieur est- elle obligatoire pour l’ensemble des employeurs quelque soit le nombre de leurs employés ?            Le règlement intérieur est […]

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Durée légal de travail

a durée légale du  travail est fixée par l’ordonnance  97/03 du 11 Janvier 1997, laquelle concerne tout aussi bien les organismes employeurs du secteur économique que les institutions et administrations publiques. Cette ordonnance  est en vigueur depuis le 11 Mars 1997. Pourquoi l’état intervient dans la fixation de la durée légale du travail ?  La […]

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08 bonnes raisons de faire appel à un consultant

De la TPE aux grandes entreprises, chaque société a des problèmes à résoudre et aura besoin, un jour, d’une aide extérieure. En choisissant de faire appel à un consultant expérimenté, les entreprises se donnent la possibilité d’aller vers la croissance et le développement au lieu de maintenir leur statu quo. Les consultants peuvent aider les entreprises […]

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Législation du travail

La législation du travail, véritable socle juridique régissant les relations entre employeurs et travailleurs, constitue un pilier essentiel dans toute société moderne. Cette branche du droit, en constante évolution pour répondre aux enjeux socio-économiques contemporains, encadre les droits et devoirs des travailleurs, les conditions d’emploi, les normes de sécurité, et bien d’autres aspects cruciaux du […]

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