Le règlement intérieur est un document par lequel l’employeur fixe obligatoirement les règles relatives à l’organisation technique du travail, à l’hygiène, à la sécurité et à la discipline.L’élaboration du règlement intérieur...
a durée légale du travail est fixée par l’ordonnance 97/03 du 11 Janvier 1997, laquelle concerne tout aussi bien les organismes employeurs du secteur économique que les institutions et administrations publiques. Cette ordonnance est...
Quand on prend un peu de recul on a l’impression que les entreprises passent leur temps à inventer de nouveaux concepts pour adresser des problèmes sérieux en ayant l’air d’éviter de s’attaquer aux causes premières et en oubliant que les so...
Quand on prend un peu de recul on a l’impression que les entreprises passent leur temps à inventer de nouveaux concepts pour adresser des problèmes sérieux en ayant l’air d’éviter de s’attaquer aux causes premières et en oubliant que les so...
La certification ISO 9001 est devenue la norme incontournable pour près d’un million d’entreprises dans le monde. C’est très clairement ce qui ressort de l’enquête annuelle relative aux certifications ISO 9001 : de plus en plus d’entreprises l’ont ad...
De la TPE aux grandes entreprises, chaque société a des problèmes à résoudre et aura besoin, un jour, d’une aide extérieure. En choisissant de faire appel à un consultant expérimenté, les entreprises se donnent la possibilité d’aller vers la cro...
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